Die erfolgreiche Entwicklung von Unternehmen und Organisationen erfolgt meist im Spannungsfeld von 6 Faktoren.
Ich unterstütze sie dabei die passenden Schritte effizient und effektiv zu gehen.
Meine Leistungen für Sie:
Entwicklung Zielbild/Visionsarbeit
Formulieren der passenden (Umsetzungs-)Strategie
Gestaltung von Abläufen, Prozessen und Strukturen
Finden und etablieren des passenden Führungs- und Kommunikationsansatzes
Aufbau notwendiger Kompetenzen bei Personen und Teams
Gestaltung angemessener Prozesse der Beteiligung und Einbindung